Chez Blue, nous croyons fermement que l’épanouissement personnel de nos collaborateurs est aussi important que leur épanouissement professionnel. C’est pourquoi nous avons mis en place une nouvelle politique pour accompagner nos salariés dans leur vie de parent ou futur parent.
Des berceaux réservés dans le réseau de crèches Babilou
Pour répondre aux besoins de nos collaborateurs en termes de garde d’enfants, nous avons décidé de réserver des places au sein du réseau de crèches Babilou, l’un des acteurs majeurs dans ce domaine en France. Ces berceaux sont accessibles aux salariés de Blue, qu’ils soient parents ou bientôt parents, afin de leur offrir une solution de garde fiable et qualitative.
Cette initiative répond à un véritable besoin : trouver une place en crèche peut souvent s’avérer un parcours du combattant. En réservant ces places, nous souhaitons simplifier la vie de nos collaborateurs et leur permettre de concilier sereinement vie familiale et vie professionnelle.
Des avantages concrets pour nos salariés
Les deux berceaux réservés offrent plusieurs avantages aux collaborateurs de Blue :
- Proximité : Le réseau Babilou propose un large choix de crèches sur tout le territoire. Nous veillons à ce que les places soient réservées dans des structures proches des domiciles ou des lieux de travail des parents.
- Flexibilité : Les horaires adaptés et la souplesse de Babilou permettent aux parents de mieux organiser leurs journées.
- Qualité : Les crèches Babilou sont reconnues pour leur encadrement professionnel et leurs activités pédagogiques, offrant aux enfants un cadre sécurisé et stimulant.
Un projet pilote avec des ambitions à long terme
Le réservation de ces berceaux est une première étape dans notre engagement envers la parentalité. Nous envisageons d’élargir ce dispositif dans les années à venir en fonction des besoins exprimés par nos collaborateurs. Nous espérons que cette initiative inspirera d’autres entreprises à suivre une démarche similaire.
