Blue Inside — Retour sur nos afterworks immersifs avec nos futurs talents

En novembre 2025, Blue a organisé le Blue Inside : deux afterworks à Rennes et Châteaubourg pour faire découvrir l’entreprise « de l’intérieur » à des personnes rencontrées lors de précédents recrutements. Retour sur un moment authentique qui a permis de créer de vrais liens avec nos futurs talents.

Pourquoi le Blue Inside ?

Après plusieurs échanges dans le cadre de candidatures sans issue immédiate, nous avons voulu offrir à ces candidat·e·s une occasion différente d’échanger avec nous : venir voir Blue sous son vrai jour, rencontrer nos équipes et comprendre nos métiers et projets. L’objectif était simple : plus de transparence, plus d’échanges et la possibilité de recréer du lien humain hors du cadre formel d’un entretien.

Deux formats, une même ambiance

  • un Afterwork à Rennes : un temps convivial pour échanger autour de nos métiers, de notre culture et de nos projets. Présentations en petit comité, questions libres et moments de networking ont rythmé la soirée.
  • un Afterwork à Châteaubourg : mêmes formats de présentation, avec en bonus une visite guidée de notre datacenter pour les participant·e·s inscrit·e·s sur ce créneau. La visite a permis d’illustrer concrètement nos métiers techniques et l’impact opérationnel de nos équipes.

Des présentations en petit groupe pour mieux échanger

Chaque session comprenait plusieurs courtes présentations par des collaborateurs : focus métiers (ingénierie hébergement, production, exploitation, développement, avant-vente), présentations de projets en cours et retours d’expérience. Le format en petits groupes a favorisé les questions, les échanges sincères et des conversations personnalisées — exactement ce que nous recherchions pour faire vivre notre culture d’entreprise.

L’authenticité au cœur des retours

Ce qui nous a le plus marqué ? Les retours unanimes sur l’authenticité de l’événement. Les participant·e·s ont salué la simplicité des échanges, la transparence des présentations et la possibilité de rencontrer plusieurs interlocuteurs (managers, opérationnels, RH) sans pression. Pour beaucoup, le Blue Inside a permis de mieux comprendre comment ils ou elles pourraient s’intégrer chez Blue et quels parcours de carrière y sont possibles.

Et demain ? Blue Inside 2026

Fort de ce succès, nous espérons renouveler le Blue Inside en 2026. Avec l’inauguration de notre nouveau datacenter à Nantes, pourquoi ne pas organiser une édition nantaise pour permettre à encore plus de candidat·e·s de découvrir nos installations et nos métiers ?

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