Directeur Communication H/F

Rattaché(e) à la Présidence de BLUE,vous établissez la stratégie communication et marketing du groupe et participez activement à notre plan de croissance à venir. En étroite collaboration avec votre équipe de 4 personnes, vous déployez votre savoir-faire et vos capacités de leadership en accompagnement de la direction dans son objectif des 100 M€ de CA d’ici 2030. Un de vos premier challenge sera d’accompagner la communication autour du lancement de notre nouveau datacenter Nantais éco responsable d’ici fin d’année 2024.

Au quotidien vos missions :

Animer la Communication du groupe :

• Piloter le plan de communication sur les différents supports existant ou à définir.
• Garantir le suivi et l’efficacité des relations presse. De par votre prestance, vous représentez l’entreprise auprès des médias corporates et IT.
• Faire rayonner par vos actions la notoriété et les marques du groupe.
• Définir et piloter la création de contenu (Podcast, vidéos, visuels…)
• Gérer les Réseaux Sociaux : Veille d’information (environnement et concurrence), création et programmation des publications.
• Accompagner les équipes Ressources humaines dans l’animation de la marque employeur et des évènements internes.

Accompagner la direction Marketing à travers :

• Le pilotage de la génération de lead (SEO/SEA)
• La définition des événements business (en collaboration avec la Direction Commercial)
• Le suivi des partenariats et des échanges avec les prestataires

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac+4/5, avec spécialisation en communication et marketing, vous possédez une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires.

Vous êtes familier des environnements de la Tech et des outils digitaux et avez déjà piloté des projets d’envergure en terme de communication et de marketing.

Créatif, dynamique et communicant, vous souhaitez vous investir dans une stratégie de croissance forte ou vos actions sont visibles et reconnues.

Infos complémentaires :

• Poste en CDI à pourvoir sur Rennes gare
• Prise en charge à 100% d’un titre de transport pour vous rendre au travail (TER, métro, bus.)
• Une carte ticket restaurant
• Une prise en charge à 100% de la mutuelle d’entreprise (que vous soyez en mutuelle familiale ou individuelle) et de la prévoyance
• Un parcours d’intégration personnalisé
• Une cohésion forte qui favorise un véritable partage de savoir
• La proximité des managers et des autres services pour une collaboration au top
• Des événements annuels, des petits dej’, des afterworks, toutes les occasions pour se retrouver